Das Fundament unserer Arbeit
Neue Wege zu gehen hat bei uns Tradition. Bei allem Wandel sind unsere Unternehmensgrundsätze unser Leitmotiv, wobei alle Aspekte unserer Geschäftstätigkeit auf dem intakten Gleichgewicht zwischen unseren vier Leitmotiven basieren:
- Unabhängigkeit
Als Interim Manager wahren wir die Unabhängigkeit von Dritten, insbesondere, wenn Entscheidungen über Lieferanten, Kunden oder andere Partner des Klienten anstehen. - Objektivität
Unsere Arbeit erfolgt unter Berücksichtigung aller Chancen und Risiken. - Kompetenz
Wir sind nur in Tätigkeitsfelder aktiv, in welchen wir nachweislich Kompetenz besitzen oder erlangt haben. - Vertraulichkeit
Keine der im Mandat erworbenen Kenntnisse und Informationen gelangen an Dritte.
Sie wollen uns persönlich kennen lernen?
Gerne erörtern wir in einem unverbindlichem Gespräch mit Ihnen Eckpunkte und Ziele.